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为进一步加强教师队伍建设，激发青年教师的创新活力，2月16日上午，麻花星空mv召开青年教师座谈会。院长丁荣贵、党委书记付岩志出席会议，会议由副院长唐贵瑶主持。工会主席卞江、党委委员于国栋、学院青年教师代表参会。

付岩志强调，教师是立教之本、兴教之源，是教育事业发展的第一资源，党中央始终把加强教师队伍建设作为基础工作来抓。《教育强国建设规划纲要》明确提出，要“建设高素质专业化教师队伍，筑牢教育强国根基”。他指出，青年教师是学院的宝贵财富，代表学院未来发展的希望，学院将持续为教师们提供更多的发展机会，搭建广阔平台，以优质服务支持青年教师，助力其事业蓝图的顺利实现。青年教师要自觉践行教育家精神，为一流管理学院建设做出更大贡献。

座谈会上，青年教师们踊跃发言，分享了各自在教学科研中的心得体会和遇到的困惑。他们围绕当前教育热点问题、教学方法创新、科学研究瓶颈、教师发展成长等议题展开了深入讨论，交流思想、分享经验，共话学院发展新思路。

丁荣贵对本次座谈会进行了总结。他结合自己多年的从教经验和发展历程，为青年教师们解答了困惑。他着重指出，青年教师要致力于抓好“五个一”工程：精心讲授一门课程、撰写一部学术着作、创作一篇高质量学术论文、主持一个研究项目、组建一个高效学术团队；要理解学术评价体系，平衡好教学与科研，实现学术生涯的持续发展；要积极参与学术会议，构建学术网络，促进科研合作与资源共享；要探索多元化的科研项目，比如软科学基金和国际合作项目，拓宽科研项目来源，增强科研实力。针对青年教师们关注的职业发展问题，他强调，学院将优化治理机制，推行项目制管理，推动事业平台、工作考核、荣誉体系深度融合，构建更合理、高效的治理体系，确保各项工作有章可循。同时，他也希望青年教师们能够保持立德树人初心，充分发挥主人翁精神，勇于探索，敢于创新，为学院事业的高质量发展贡献更多智慧和力量。

通过此次座谈交流，青年教师们不仅增进了彼此之间的了解和友谊，更进一步提升了责任感和使命感。他们积极地为学院的未来发展提出建议，贡献了诸多具有前瞻性和实用性的宝贵意见，为学院的持续发展注入了新的活力与动力。（文/徐辉；图/康宁）